Pastores y Lideres Evangélicos Oran por Alcalde de Matamoros

MEXICO-. ( AGENCIALAVOZ.COM ) Pastores y líderes evangélicos oraron por el alcalde de Matamoros, Erick Silva Santos, en una multitudinaria reunión en la que le manifestaron que se ha convertido en una fuente de bendición para ellos porque les brinda confianza.

Al dirigirse a las más de 500 personas que participaron en la reunión con pastores y líderes evangélicos, el alcalde Erick Silva Santos agradeció a Dios la oportunidad que le brinda para gobernar a Matamoros.

El mensaje fue entregado durante la primera reunión de pastores y líderes evangélicos, celebrada en el Centro de Convenciones Mundo Nuevo, ayer, en donde las más de 500 personas presentes se unieron como una sola para pedir a Dios que siga iluminando el trabajo que realiza Silva Santos en beneficio de los más desprotegidos.Durante la reunión y a nombre de los asistentes, Héctor García Coronado, coordinador de Asuntos Religiosos expresó que Silva Santos es un Presidente que se ocupa y enriende las necesidades de una ciudad como Matamoros.“Sabemos la importancia que tiene para usted servir a Matamoros, por eso nos sumamos a las tareas que nos ha encomendado para seguir sirviendo a la ciudad”, expresó.También el Pastor Ezequiel Dávila agradeció al Presidente Municipal el apoyo brindado para que las familias que pertenecen a ese sector reciban atención adecuada por parte de su gobierno.

Nuestra ciudad expresó, ha sido llamada capital del avivamiento de Dios y este avivamiento se ha empezado a desbordar en nuestro país; nosotros nos estamos preparando para este gran acontecimiento que vendrá a nuestra ciudad que es entrada a México.Y esta ciudad será todavía más grande porque la gloria de Dios la abrazará, abrazará a sus empresarios, su gobierno, su gente, por eso decimos que Matamoros será para Cristo.El pastor Ezequiel Iracheta fue el encargado de hacer la oración, en la que mencionó “vamos a orar para que Dios siga bendiciendo a nuestro Presidente de Matamoros; vamos a orar para que Matamoros sobresalga y sea número uno en México; gracias a Dios y gracias a nuestro Presidente”.Por su parte el alcalde Erick Silva Santos expresó que después de haber obtenido la más alta votación en Tamaulipas con más de 98 mil votos, “me viene a la reflexión el gran reto que tengo para Matamoros y los matamorenses; me viene a la mente que no puedo traicionar principios; no puedo traicionar mis palabras y compromisos de campaña”.Pero más allá agregó, no puedo traicionar el corazón de muchos matamorenses que me lo entregaron; por eso vengo a darles las gracias porque con la voluntad de Dios estoy gobernando a Matamoros.Ante los pastores y líderes evangélicos, el Presidente Municipal reiteró su interés de seguir trabajando para los más desprotegidos y los más necesitados, con un gobierno que escucha, con un gobierno cercano a la gente.

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Premian en Paraguay a Presidente uruguayo por veto a ley aborto

ASUNCIÓN.- ( AGENCIALAVOZ.COM ) El Instituto Tomás Moro (ITM) de la Universidad Católica Nuestra Señora de la Asunción en Paraguay otorgará uno de los "Premios Tomás Moro 2008" al Presidente de Uruguay, Tabaré Vázquez, "por su valiente defensa de la vida humana a través del veto a la Ley de Salud Sexual y Reproductiva" que buscaba la despenalización del aborto en su país.

El "Premio Testimonio Político por la Vida y la Familia" se otorgará a Vázquez por ser "testimonio de un gobernante por el respeto del primer derecho fundamental de todas las personas: el vivir".
"Que el Jefe del Estado de un país haya sido capaz de anteponer el derecho a vivir, a las modas legislativas del momento, es un hecho que merece destacarse y que demuestra claramente la existencia de valores y derechos que están por encima de cualquier ideología y las trascienden a todas", precisan los organizadores.

Asimismo, el "Premio Testimonio de Fe, Superación y Coraje" será otorgado a Ingrid Betancourt quien "luego de más de 6 años de permanecer cautiva en la selva colombiana, en el emotivo momento de su liberación el mundo ha conocido su testimonio de fe y confianza en Dios, manifestando como la oración ha sido la que la ha mantenido con vida".
Los Premios Tomás Moro 2008, entregados por el ITM desde 2004 en Paraguay, reconocen el trabajo realizado por personas e instituciones a favor de la vida, la familia, la cultura y el crecimiento del Reino de Dios en el mundo. La premiación este año se efectuará el 4 de diciembre a las 8:00 p.m. en el Patio Central del Arzobispado de Asunción.

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Una mujer dice que tiene dos demonios luchando dentro de su estómago

HONDURAS-. ( AGENCIALAVOZ.COM ) ¿Demonios en el estómago o el maldito sobrepeso? Una mujer de Honduras dice que está poseída por dos demonios, que están alojados en su estómago y que se pelean entre ellos desde hace años .

Después de tantos años, los demonios ya tienen nombres: “Tago” y “Freddy”.Marcela, apodada “la Poseída”, lleva años luchando contra sus demonios internos, literalmente. Los dos espíritus, que podrían ser en realidad tres cocodrilos según un “especialista” consultado por la mujer, se pelean dentro del abdomen de Marcela, moviéndolo compulsivamente. El tamaño de la panza crece cada vez más, sin que otros “especialistas” y chamanes puedan detenerlo.

La gente que cree en que la mujer está poseía por los demonios sostiene que se trata de un maleficio inflingido por una mujer con la que se disputó el amor de su marido. La gente que no cree apunta a que los demonios internos de Marcela podrían deberse a los numerosos atracones que se da la mujer cuando come. Pero por ahora son todas conjeturas publicadas en el sitio No Puedo Creer. Mientras tanto, los demonios se manifestaron durante un intento de exorcismo y explicaron que “el Espíritu Santo” les había dado permiso para quedarse un día más.

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Un mal jefe daña el corazón

MADRID.- ( AGENCIALAVOZ.COM ) Desesperante, insoportable, irritante, agobiante, exasperante. Estos son sólo algunos de los apelativos -tal vez los más suaves- que pueden dedicarse a un mal jefe, a uno de esos que crea mal ambiente en la oficina, que ni trabaja ni deja trabajar. Apunte uno nuevo para la lista: perjudicial para el corazón.

Y no lo pronuncie en sentido figurado; un equipo de investigadores suecos asegura que tener un superior de estas características aumenta las posibilidades de sufrir un problema cardiovascular.
Para afirmarlo se basan en un estudio realizado en más de 3.000 empleados varones de la zona metropolitana de Estocolmo. Durante aproximadamente una década, estos científicos estudiaron la experiencia laboral de cada participante, analizando cómo se sentían en su entorno de trabajo, entre otras variables. A través de un cuestionario, los individuos debían definir la actitud de su jefe, si era buen comunicador, dejaba claros los objetivos, sabía adaptarse a los cambios, etcétera.
Además, los investigadores controlaron si los participantes sufrían algún problema de salud, prestando especial atención a la existencia de cardiopatías isquémicas, un trastorno que se produce cuando el flujo sanguíneo que llega al corazón no es suficiente (cuando esta interrupción es duradera tienen lugar los infartos).
Al analizar sus datos, los investigadores comprobaron que había más casos de problemas cardiovasculares entre aquellos que manifestaban sufrir a un mal jefe. "Y la asociación era más clara cuanto más tiempo llevara el participante trabajando en el mismo sitio, lo que sugiere un efecto acumulativo", explican los autores en su trabajo, que se publica en la revista 'Occupational and Environmental Medicine'.
Aunque estos científicos no han podido aclarar las posibles causas de esta relación, sí sugieren que la clave puede estar en el estrés que sufren los empleados sometidos a una dirección poco adecuada, un factor que en otras ocasiones ya se ha señalado como capaz de elevar el riesgo cardiovascular.
"Si esta asociación concreta entre actitudes de dirección y cardiopatía isquémica es causal, sería necesario promover intervenciones en los lugares de trabajo que se centraran en el comportamiento de los jefes, para conseguir que se dieran objetivos claros de trabajo, información y el poder adecuado a las responsabilidades de cada uno", concluyen los investigadores, quienes también remarcan que su trabajo tiene importantes limitaciones, como el hecho de que se ha realizado sólo en varones y no ha tenido en cuenta si, a lo largo del periodo de seguimiento, se habían producido cambios de jefatura.

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