Pastor José Linares llamó traidor al Juez Anthony Kennedy por redactar y votar contra la Familia

LIMA.-(AGENCIALAVOZ)  El máximo tribunal del país decidió, con cinco votos a favor y con cuatro en contra, es decir, que por un voto ganaron - No fue unánime.



Presidente de la Corte Suprema, John Roberts, se opuso a la decisión, igual que los otros tres jueces conservadores. Sólo ganaron gracias al Juez Supremo Anthony Kennedy que fue nominado bajo un gobierno republicano, de Ronald Reagan, un presidente que defendió la institución de la familia y la vida.



El pastor José Linares denunció que la LGTB se ha "comprado" a un Juez Supremo "conservador" para destruir a la familia tradicional. Haciendo un llamado a desobediencia civil por los principios.

Agregó el pastor Linares que es importante tener el control absoluto del Congreso de los Estados Unidos y reformar la Constitución con detalles precisos en protección a la familia tradicional, así evitar la manipulación e interpretación antojadiza de los titerillos con “títulos”.



Por ello en Alemania, Italia y varios países europeos e incluyendo Rusia están alerta máxima en defensa de la familia compuesta entre hombre y una mujer.


“Nuestra lucha es contra el marxismo ideológico del género que pretende destruir la familia y la religión. ¡Lo resistiremos y ganaremos!, porque aún somos mayoría. La batalla por nuestros derechos civiles será rotunda en los EE.UU. No vamos a permitir que unos grupos autoritarios e intolerantes atropellen nuestros derechos civiles”.



Ante esta nueva figura legal las iglesias en los Estados Unidos estarian obligadas a celebrar "matrimonios homosexuales" en sus templos. Las universidades y seminarios bíblicos estarían en grave peligro si no incluyen en su curricula "la orientación sexual y la ideología de género", que no solo podrán perder su autorización sino serian denunciado penalmente por discriminación si se oponen.

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Los indios americanos no reconocen el "Matrimonio Homosexual"

Pese a que se ha aprobado en todo el territorio de Estados Unidos los nativos americanos tienen potestad para no reconocerlo en sus reservas

EE.UU.-(AGENCIALAVOZ) Los indios americanos, o al menos algunas de sus tribus más grandes, rechazan el matrimonio entre personas del mismo sexo. Y están en su derecho, puesto que las leyes de los Estados Unidos les dan la categoría de naciones soberanas en algunos aspectos.

Sin embargo, y por la misma razón, algunas tribus más pequeñas sí que han reconocido este tipo de matrimonio, puesto que la regulación de cada una es independiente de la del resto.

Dos de las tribus mayoritarias, los Navajos y los indios Cherokee, primera y segunda en tamaño, que suman entre las dos unos 600.000 miembros, no reconocen las uniones entre homosexuales. Otras nueve tribus más pequeñas, que reúnen a otras 350.000, tampoco. Así, en suma, casi un millón de personas en Estados Unidos no podría actualmente casarse con una persona de su mismo género dentro de sus propias comunidades.

Naciones soberanas

Al estar reconocidas en los EE.UU. como naciones soberanas, estas once tribus no cometen ninguna ilegalidad al negar el derecho avalado por el Supremo de los EE.UU. el pasado viernes.

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JP Morgan dice a los empleados que la palabra “esposa” insulta a los homosexuales

El gigante financiero envió un documento a sus empleados en que les invitan a sumarse a la causa gay y a acomodar sus hábitos a la agenda homosexual

EE.UU.-(AGENCIALAVOZ) Un documento al que ha tenido acceso Breibart News muestra que el gigante de inversión JP Morgan Chase se ha unido a una larga lista de grandes corporaciones que presionan a los empleados para unirse a la causa homosexual. Y de forma no tan sutil le han hecho saber a los empleados que su no adherencia será notada.
A los empleados se les está pidiendo “ayudar a crear un ambiente para el diálogo abierto y honesto.” El documento señala que descripciones como “esposa” o “novio” son mal vistas, y “pareja” es preferida. No referirse a tu esposa como tu esposa “ofrece la oportunidad de conversaciones más inclusivas.”
A continuación pueden ver el pantallazo:

JP Morgan urge a los empleados a “imprimir y mostrar tu cartel de aliado,” lo cual implica que los recalcitrantes serán notados.
El documento pide a los empleados “explorar sus creencias personales, usar un lenguaje inclusivo, evitar hacer asunciones haciendo preguntas conscientes, incrementar la atención a temas que impactan a la comunidad gay, incluyendo temas LGBT en su vida cotidiana, asistir a eventos que celebran la diversidad y la inclusión, y protestar contra los comentarios hirientes.”
Una sorpresa para los clientes de JP Morgan puede ser el llamado a poner “tu dinero donde está tu boca! Si conoces de tiendas o compañía que practican discriminación, no compres sus productos o patrocines sus instalaciones.” Es muy probable que algunos de los clientes de JP Morgan se encuentren en la lista de compañía inamistosas con los gay, hecha por el lobby LGBT.
Junto al cartel del orgullo gay que cada empleado debería mostrar en su lugar de trabajo, tal vez el artículo más intrusivo en el documento es la llamada a los empleados a “incluir los temas LGBT en tu vida diaria.” JP Morgan quiere que sus empleados “incluyan temas LGBT en su vida y sus conversaciones, tal como harían con cualquier otro tema.”
Se urge a los empleados “tomar algo de tiempo para escuchar música, ver películas o leer libros reviste de, o sobre, gente homosexual.”
El documento no tiene en cuenta las creencias de muchos empleados de JP Morgan, aquellos que pueden ser devotos musulmanes, judíos ortodoxos, o cristianos piadosos, y quienes pueden objetar la normalización de un estilo de vida que ellos considerar moralmente reprobable. Aún estos empleados son urgidos, algunos dirían coaccionados, a ondear la bandera arcoiris.
JP Morgan Chase es una de las firmas bancarias de inversión más poderosas del mundo, con más de 30.000 empleados, y que reportó en 2013 ganancias por 18 mil millones de dólares.
Este documento sigue a una controversia el año pasado, cuando JP Morgan Chase envió a cada empleado una encuesta para preguntarles si eran “aliados gay”. Empleados de JP Morgan la remitieron de forma anónima a Breibart News y otros medios para denunciar la presión que imponen sobre ellos para violar su libertad religiosa y de conciencia.

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Quiere multar a quien critique la ideología gay y obligar a los niños a elogiar la vida homosexual

Esta basura de vida vulgar quieren obligar a los Españoles a elogiarlos y multar a quien critique la ideología gay

ESPAÑA.-(AGENCIALAVOZ) La nueva ley fomentará la homosexualidad, bisexualidad, transexualidad e intersexualidad, impondrá cuotas laborales para LGBTI. Asimismo establecerá un control sobre los medios de comunicación por lo políticamente correcto gay e impondrá a toda la sociedad los planteamientos homosexuales. Legislará todas las áreas de la vida social y también el ámbito privado.




El Instituto de Política Familiar de Baleares (IPFB) ha denunciado este domingo que la nueva ley sobre derechos de LGTB presentada por MÉS y PSIB que «previsiblemente aprobará el nuevo Gobierno balear» invierte «la carga de la prueba en las acusaciones de homofobia», es decir, que serán los denunciados los que deberán demostrar su inocencia y no los acusadores los que tengan que aportar pruebas de culpabilidad.


IPFB ha asegurado además que esta normativa permitirá «multar a quien critique la ideología gay y obligará a las escuelas, maestros y textos escolares a alabar y elogiar la actividad homosexual». Así se ha expresado la entidad en un comunicado en el que critica «la nueva ley que previsiblemente aprobará el nuevo Govern» (Ley para garantizar los derechos de lesbianas, gays, transexuales, bisexuales e intersexuales y para erradicar la homofobia, la bifobia y la transfobia), que ya presentaron PSIB y MÉS en la pasada legislatura.


Según el Instituto, se trata de «una copia de la aprobada este año en el Parlamento de Cataluña en la que se publica una ley de privilegios y poder para los gays, lesbianas, bisexuales, transexuales e intersexuales». «En nombre de la no discriminación, excluye a todos los grupos fuertemente discriminados, mujeres embarazadas, mayores de 50 años, gitanos, pobres, inmigrantes. En realidad, si pretendieran hacerla extensiva a todos ellos sería imposible, porque el poder que confiere es tan desmesurado que lo hace inviable. Esta es la mejor constatación de la desmesura y exageración de esta ley.


Establece privilegios, y otorga un poder arbitrario a un pequeño grupo de personas», ha mantenido IPFB. Esto se debe a que «pretende legislar todas las áreas de la vida social y también el ámbito privado, persigue eliminar los estereotipos por medio de la acción de los poderes públicos; otorga un gran poder a las personas LGBTI y a sus organizaciones dado que pueden denunciar a toda persona, escuela, empresa, asociación y confesión religiosa si, según su criterio, se ven discriminados», según el Instituto.


«La sola acusación establece el principio de culpabilidad, dado que será el denunciante quien deberá demostrar su inocencia. Establece la obligación de fomentar la homosexualidad, bisexualidad, transexualidad e intersexualidad», ha subrayado.


Además, IPFB también ha señalado que «se quieren imponer cuotas laborales para GLBTI dentro del sector público y fomentar su implantación dentro del sector privado». «Si la persona a la que se impide el acceso es GLBTI podrá dar pie a una denuncia por discriminación aunque sea otra la causa. Será la empresa la que deberá demostrar que no es así», ha mantenido.


Por otro lado, la entidad ha criticado que «se establece el control sobre los medios de comunicación con el fin de establecer recomendaciones sobre el trato y el uso de imágenes lenguaje favoreciendo la visibilidad de referentes positivos de los GLBTI».


Para IPFB, esta norma «pretende imponer a toda la sociedad los planteamientos de unos determinados colectivos».

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